Под привычным термином «электрик» может пониматься целая группа смежных профессий: электромонтер, слесарь-электрик, электромонтажник, инженер-электрик, электромеханик и др. В данной публикации мы разберемся когда и как составляется должностная инструкция электрика при трудоустройстве специалистов на данную должность в коммерческих и некоммерческих организациях. Забегая вперед, стоит отметить, что должностная инструкция — это необязательный документ, но может быть сформирован в виде приложения к трудовому договору, который поможет контролировать эффективность работы электрика, а также обосновать причины увольнения, в случае невыполнения или халатного выполнения функциональных обязанностей работником.
Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ) не содержит требований ни к самому факту наличия в организации должностных инструкций для работников, ни к форме данных трудовых документов, ни к содержанию. Фактически должностная инструкция электрика представляет собой локальный законодательный акт, действующий только внутри компании или предприятия, и стоящий на защите интересов как работника, так и работодателя.
Зачем составлять должностную инструкцию электрика?
Зачем необходимо составлять, согласовывать и подавать на подпись должностную инструкцию электрика при найме данного специалиста (электромонтера, электрослесаря, электромеханика и др.) на работу, ведь трудовое законодательство России не требует этого? В обязательном порядке при найме сторонами подписывается трудовой договор, это требование ТК РФ. Да, в трудовой договор можно вписать базовые права и обязанности работника, но для более детального перечисления требований к сотруднику, его знаниями и умениям, для указания полного списка его должностных обязанностей, прав и ответственности логичным будет составление именно должностной инструкции электрика.
Еще одной причиной, зачем нужна должностная инструкция электрика, можно назвать специфику работы электриков на той или иной должности в разных компаниях, которая может серьезно отличаться как объемом производимых электротехнических работ, так и предъявляемыми профессиональными требованиями к специалистам. Например, в обязанности специалиста-электрика, как правило, входят задачи поддержания имеющейся электросети в рабочем состоянии, а также обеспечение пожаро- и электробезопасности, а вот если на предприятии соответствующая должность подразумевает сборку электрооборудования и пусконаладочные работы, то работника можно назвать не просто электриком, а электрослесарем. Подобное многообразие задач и требует, чтобы обязанности и компетенция работника, «занимающегося» электросетью предприятия были детально и четко прописаны в отдельном документе, которым и является должностная инструкция.
Помимо вышеозначенного детальная должностная инструкция электрика позволит избежать трудовых споров и конфликтов работник-работодатель, а также может быть использована работодателем для аргументированного увольнения нерадивого сотрудника, отказывающего выполнять свои непосредственные функциональные обязанности.
Как составляется должностная инструкция электрика
Формат и содержание должностной инструкции электрика, как мы уже рассказали выше, не регламентируется Трудовым Кодексом или иными российскими законодательными актами, однако сложившиеся обычаи делового оборота предполагают базовую структуру подобного документа, которая включает в себя несколько основных разделов, содержание которых может варьироваться от одной компании к другой, в зависимости от специфики работы электрика в той или иной организации: «Общие положения», «Права работника», «Должностные обязанности», «Ответственность работника», «Заключительные положения»
Например, вот так может выглядеть должностная инструкция электрика:
───────────────────────────────
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
────────────────────────────────
(наименование должности)
__.__.20__ N ___
───────── ────────────────────
(подпись) (инициалы, фамилия)
__.__.20__
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Электрика
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность электрика «__________» (далее — «Организация»).
1.2. Электрик назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Электрик подчиняется непосредственно _______________ Организации.
1.4. На должность электрика назначается лицо, имеющее ______ образование.
1.5. Электрик должен знать:
— основы электротехники, технические характеристики, конструктивные особенности, а также принцип работы электросетей, приборов и оборудования;
— правила и порядок испытания устройств и электротехнических измерений;
— характерные виды повреждений электросетей и оборудования и способы их устранения и ремонта;
— организацию и технологию производства электромонтажных работ;
— передовой опыт по эксплуатации, ремонту и обслуживанию электроустройств и оборудования;
— нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии;
— стандарты Организации и методологические инструкции по качеству в части, касающейся его деятельности;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— правила внутреннего трудового распорядка, действующие в Организации.
1.6. В период временного отсутствия электрика его обязанности возлагаются на _______________.
2. Должностные обязанности
Электрик осуществляет следующие виды работ:
2.1. Обеспечивает поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования.
2.2. Производит монтаж новых электрических сетей.
2.3. Проводит планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования согласно графику ППР.
2.4. Выявляет причины износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
2.5. Обеспечивает правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами и обслуживание электрических сетей Организации.
2.6. Ликвидирует неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировку.
2.7. Участвует в разработке перспективных и текущих планов электрификации производства в целом и его структурных подразделений.
2.8. Соблюдает правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
3. Права
Электрик имеет право:
3.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.2. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих функциональных обязанностей.
3.3. Требовать от руководства обеспечения правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
3.4. Требовать обеспечения спецодеждой и снаряжением в соответствии с действующими нормами.
4. Ответственность
Электрик несет ответственность за:
4.1. Неправильную эксплуатацию оборудования в части электрической безопасности. Несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.
4.2. Несвоевременное и некачественное выполнение планово-предупредительного ремонта, за простой оборудования, произошедший по его вине.
4.3. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.4. Подачу недостоверной информации о состоянии выполнения работы.
4.5. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений непосредственного руководства.
4.6. Невыполнение норм трудовой дисциплины.
5. Заключительные положения
5.1. Режим работы электрика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
5.2. В соответствии с ______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности электрика. Комплекс мероприятий по оценке эффективности электрика утвержден __________________ и включает в себя:
— ___________________________;
___________________________.
5.3. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Тарифно-квалификационных характеристик профессии «слесарь-электрик»
(«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденный Постановлением Минтруда России N 37 от 21.08.1998),
__________________________________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
5.4. Ознакомление работника с настоящей инструкцией осуществляется при
приеме на работу (до подписания трудового договора). Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
__________________________________________________________________________.
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции /в журнале ознакомления с инструкциями/в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом/)
С инструкцией ознакомлен _________/_______/ «___»______________ 20__ г.
(подпись)
Кто пишет должностную инструкцию для электрика?
Из-за того, что сотрудники отдела кадров не всегда в достаточной мере компетентны в такой ответственной и сложной сфере, как работа с электросетями и электрооборудованием, то составлять должностную инструкцию для электрика мы рекомендуем кадровой службе совместно с руководством того отдела, где будет работать нанимаемый сотрудник.
Алгоритм написания, согласования и утверждения такой инструкции может выглядеть следующим образом:
- Кадровая служба (отдел кадров или менеджер по персоналу) готовит проект должностной инструкции.
- Проект этой инструкции дорабатывается и согласовывается с непосредственным руководителем нанимаемого работника.
- Готовый вариант должностной инструкции, согласованный с юристом, подается на утверждение руководителю компании.
- Утвержденная руководителем компании инструкция подаётся на ознакомление и подпись работнику при найме.
Образец должностной инструкции электрика
Специально для наших читателей мы подготовили образец должностной инструкции электрика, который можно использовать для составления подобных документов и адаптировать его, если необходима должностная инструкция для электромонтера, слесаря-электрика, электромонтажника, инженера-электрика или электромеханика, с учетом специфики работы любой коммерческой или государственной организации.
