Как рассчитать декретные в 2020 году

Размер декретных выплат прямо пропорционален средней зарплате сотрудницы, выходящей в декрет. В этой публикации мы на примерах разберемся как рассчитать декретные в 2020 году в соответствии с Федеральным законом №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Декретные выплаты производятся за весь период отпуска по беременности и родам: 140 календарных дней (70 дней до родов и 70 после). В случае многоплодной беременности и при рождении двух или более детей — 84 и 110. В случае осложненных родов — 70 и 86 в соответствии с ч. 1 ст. 10 Закона № 255-ФЗ.

• Когда выплачиваются декретные?
• Минимальный и максимальный размер декретных в 2020 году
  • Минимальный размер пособия по беременности и родам
  • Максимальный размер пособия по беременности и родам
• Примеры расчета декретных выплат в 2020 году
  • Пример расчета декретного пособия из МРОТ
  • Пример расчета декретного пособия из среднего заработка
  • Пример расчета декретного пособия из предельного заработка
• Декретные студентам и безработным матерям
• Образец заявления на декретный отпуск

Таким образом оплачиваемый отпуск по беременности и родам, в простонародье декрет, длится порядка четырех месяцев, два из которых до родов и два после. За это время работающей женщине государство выплачивает соответствующее денежное пособие.

По окончании декретного отпуска лицу, ухаживающему за новорожденным, предоставляется еще один отпуск — по уходу за ребенком. И если выплаты по последнему может оформить любой из членов семьи, то пособие по беременности и родам предоставляется исключительно матери ребенка (или детей, если их родилось сразу несколько). Таким образом, государство оказывает финансовую поддержку женщинам на поздних сроках беременности и первое время после родов.

Согласно нормам трудового законодательства РФ, право на получение выплат по беременности и родам имеют:

• Официально работающие по трудовому договору женщины;
• Служащие федеральных государственных структур и органов местного самоуправления;
• Беременные студентки дневного отделения, обучающиеся за счет бюджетных средств;
• Женщины-военнослужащие, проходящие службу в Вооруженных сил РФ;
• Индивидуальные предприниматели, нотариусы и адвокаты, уплачивающие страховые взносы в ФСС;
• Женщины, потерявшие работу в связи с полной, ликвидацией предприятий или завершением деятельности работодателя – ИП, если с этого момента прошло не более 12 месяцев. При этом пособие полагается только тем женщинам, которые состоят на учете в городских службах занятости населения.

Когда выплачиваются декретные?

Декретные выплаты начисляются с 31 недели беременности и выплачиваются сразу за весь период декретного отпуска (за 140 календарных дней). Бывают случаи, когда роды происходят значительно раньше или позже предварительно установленного срока. С правовой точки зрения, на длительность декретного отпуска и на дату перечисления женщине декретных выплат это никак не влияет. Женщинам, продолжающим трудиться после 30 недели беременности, так же не стоит рассчитывать на продление периода послеродового отпуска.

В ряде случаев законом допускается увеличение сроков отпуска по беременности и родам. Соответственно и размер пособия будет выше. Во-первых, увеличенный декретный отпуск полагается будущим мамам с многоплодной беременностью (двое, трое или более детей). Для них декретный отпуск начинается на 2 недели раньше, чем обычно, т. е. в 28 недель и длится 194 дня (из них 84 до родов и 110 после).

Кроме того, увеличение послеродового отпуска на 16 дней предусмотрено для тех женщин, чьи роды прошли с осложнениями. В соответствии с инструкцией Министерства здравоохранения от 23.04.1997 г. за №01-97, к сложным родам относятся: кесарево сечение, преждевременные роды, гипохромная анемия и прочее.

Полная сумма декретного пособия должна быть рассчитана бухгалтерией в течение 10 дней и выдана будущей маме в ближайшую расчетную дату заработной платы или аванса. Пособие выплачивается за счет работодателя с последующим возвратом средств от ФСС в установленном законом порядке.

Минимальный и максимальный размер декретных в 2020 году

Декретные выплаты беременным рассчитываются с учетом среднего заработка работающей женщины за два предшествующих календарных года перед началом декретного отпуска. Механизм начисления декретных в 2020 году остался прежним, то есть к расчету берётся средний ежемесячный доход женщины (оклад, премии, коэффициенты и прочие начисления, с которых отчисляются взносы в ФСС) за 2 предшествующих года.

Далее определяется размер средней заработной платы за день. Делается это путем суммирования выплат за предыдущие 2 года и деления получившейся суммы на количество календарных дней в данном периоде. При этом стоит помнить, средняя заработная плата для расчета декретных не может быть выше ежегодно устанавливаемой законодательством предельной базы. Предельные базы для начисления страховых взносов в ФСС за 2018 год и за 2019 годы составляют 815 000 рублей и 865 000 рублей соответственно.

При этом в расчет средней зарплаты за 2 предыдущих года не включаются такие выплаты как:

• Время нахождения на больничном.
• Отпуск по беременности и родам.
• Период отпуска по уходу за ребенком.
• Прочее освобождение от трудовой деятельности с компенсацией заработной платы, из которой не перечислялись страховые взносы в ФСС

Формула расчета размера пособия по беременности и родам довольно проста:

Пособие по беременности и родам в 2020 году = «доходы за 2 календарных года» : «количество дней в этом периоде» х «количество дней декрета».

Произведя эти несложные расчеты можно определить причитающуюся вам сумму декретных выплат за весь период декрета.

Обратите внимание, что при оформлении нового декретного отпуска, идущего сразу за предыдущим, сумма декретных для такой сотрудницы будет рассчитана с учетом двух лет, предшествующих началу первого отпуска по беременности и родам.

Если женщина вышла на работу, но отработала короткий период времени и в течение календарного года собирается во второй декрет, то ей также разрешается использовать для начислений года, предшествующие первому декрету.

Минимальный размер пособия по беременности и родам

С 1 января 2020 года МРОТ увеличен до 12 130 рублей в месяц, это означает, что в 2020 году увеличился минимальный размер среднего заработка для пособий — он теперь равен 398,79 рублей (12 130 рублей х 24 месяца : 730 дней).

А значит минимальное пособие по беременности и родам за стандартные 140 дней декретного отпуска составит 55 830,6 рублей (398,79 рублей х 140 дней).

Максимальный размер пособия по беременности и родам

Так как при оформлении декретного отпуска в 2020 году для расчета пособия по беременности и родам используются выплаты за 2019 и 2018 годы, а предельная база по взносам за эти годы увеличена и равна 865 000 и 815 000 рублей. То  предельный заработок для декретных пособий в 2020 году составит 2301,37 рублей в день = (865 000 + 815 000) : 730 дней.

Таким образом максимальная сумма пособия по беременности и родам за стандартные 140 календарных дней в 2020 году равна 322 191,80 рублей (2301,37 рублей х 140 дней).

Примеры расчета декретных выплат в 2020 году

Вот несколько примеров расчета декретных выплат в 2020 году для разных условий:

Пример расчета декретного пособия из МРОТ

Пример расчета декретного пособия из среднего заработка

Пример расчета декретного пособия из предельного заработка

Декретные студентам и безработным матерям

Расчет декретных с учетом средней заработной платы представляет собой общий, установленный законом порядок. Но бывают и исключения. Для некоторых категорий граждан сумма декретных рассчитывается в соответствии с другими правилами.

• Так, например, для студенток очной формы обучения размер пособия по беременности и родам определяется с учетом размера стипендии.
• Женщины, лишившиеся работы в связи с ликвидацией предприятия-работодателя и стоящие на учете в центре занятости, могут рассчитывать с 1 февраля 2020 года на пособие по беременности и родам в размере 675.15 рублей в месяц (эта величина подлежит ежегодному индексированию).

Основанием для начисления денежного пособия по беременности и родам является листок временной нетрудоспособности, который выдается в районной женской консультации женщинам по достижении срока беременности в 30 (а если более одного плода, то 28) . После этого беременной сотруднице необходимо написать заявление установленного образца, к которому в обязательном порядке прикладывается больничный лист.

Образец заявления на декретный отпуск

Вот пример / образец заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам

В случае ранней постановки на учет (до 12 недель) в женскую консультацию, матери выдается справка, на основании которой можно получить пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности, с 1 февраля 2020 года оно составляет 675,15 рублей в соответствии с Постановлением Правительства РФ N 61 от 29.01.2020.

Обычно денежные средства учитываются фондом в счет оплаты будущих платежей. ИП и самозанятые лица обращаются за расчетом пособия в местное отделение ФСС, студенты – в деканат учебного заведения. Декретные отпускные выплачиваются в полном размере за весь, положенный период. Если в процессе родов возникли осложнения, то женщине выдается еще один листок нетрудоспособности сроком на шестнадцать дней, который подлежит оплате работодателем по аналогичной схеме.